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人才战略

1、东安动力甘做创业者的纸和笔,任你在这里绘出自己的辉煌前景!

2、在具备基本知识和技能的前提下,那些正直、有韧性、有学习精神的人在东安动力很容易成长。

3、事实证明:

①正直是你日后工作中,所需要的责任心、进取心以及良好品德和心态的保障;

②学习精神可以使个人能力不断得到提升;而韧性则是做成事的必备素质;

一流人才创造一流企业 东安动力为你已经准备好了纸和笔!

A选人观:卓越能力必然创造不俗业绩

      a东安动力选拔人才所依托的标准是不惟学历重能力,不惟资历重业绩

      b凡是有真才实学、有专业技能的优秀人才都是联想欢迎的人。

      c在东安动力内部人才选拔中,选拔人才所遵循的是:在赛马中识别好马,在工作过程中选拔人才,因此,只要在东安动力工作、发挥所长、业绩出色,您在东安动力就一定有成长的空间!

B用人观:没有天花板的舞台 

      a进入东安动力,您将得到一个没有天花板的舞台,尽情展示你的知识与才干,让有能力的能脱颖而出。

      B东安动力所采用的人才大致有三个层次:能独立作好一摊事的人,包括各个业务领域的专业人才;能带领一班人做好事的人;能审时度势,具备一眼看到底、制定战略的人。

      c首先要做到的是出色地完成自己的一摊事,随着个人能力的不断提升,您在风火家人可以不断抒写个人发展的传奇。

C育人观:从做鞋垫到做西服的成长

      a要做高档西服,要先从做鞋垫开始,然后做短裤、做衬衫、做长裤,最后才能做西服,直至做好西服。这是联想育人的一个过程。

      b尤其针对应届毕业生、没有工作经验,更需要从小事做起,不断进步,最后成长为挑重担的骨干;但针对一些专业人才,东安动力也将不拘一格降人才,可以在东安动力直接开始做高档西服,直接成为该业务领域的中坚力量。
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